今年來，為了響應市紀委、市國資委、高新區紀工委先后發出的關于開展“十進十建”活動的號召，高投集團第一時間出臺了活動實施方案，成立了工作領導小組，制定了時間表、路線圖，明確工作目標，細化工作內容，厘清責任分工，有序開展“廉政宣教進國企”為主題的活動，取得了非常顯著的效果。

宣傳與督導相結合，把廉政意識印在員工心里。通過集中學習、印發廉政知識小冊、開展廉政知識測試、專題制作廉政宣傳專欄、開設廉政宣傳陣地等方式，讓全體員工對黨紀黨規和國家監察法的有了更深的了解；通過組織收看警示教育片、參觀警示教育基地、接受紅色教育洗禮、聆聽一把手講授廉政黨課，學習市紀委對有關違紀違規典型案例的通報，讓全體員工對黨紀黨規和國家監察法的有了更多的敬畏。通過開展黨建工作落實督導、子公司制度建設督導、重點工程項目督、廉政宣傳教育督導等各類督導活動，讓廉政宣傳教育活動的主體責任和監督責任不折不扣落到實處。

探索紀檢創新制度，把紀檢監察推向基層一線。為探索和建立內部監督機制和防范體系，集團公司建立了子公司紀檢監察專員網，配備了6名子公司紀檢監察專員，定期開展紀檢監察專員培訓學習，讓每一位紀檢干部牢記“打鐵還需自身硬”的警訓。

   完善管理制度，讓規范管理建立長效機制。為規范權力運行，扎緊制度的鐵籠，筑牢防腐的堤壩，高投集團對重點領域經常性開展專項監督檢查和自查自糾，做到抓早抓小、防微杜漸，對日常工作中存在的弱項、短板，補充編制了重點工程項目督查工作方案、采購管理辦法、內部控制監督制度、內部審計工作管理暫行辦法、內部控制評價制度等一系列制度、辦法。讓公司管理更加有章可循、健康運行，保障企業持續發展、基業長青。

下一步，高投集團將持續推動廉政宣教“進國企”不斷深入，進一步深化，豐富活動內涵，拓展教育載體，創新工作舉措，促進廣大黨員干部更加堅定理想信念，加強黨性修養，使黨規黨紀深入人心。